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HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (20h)

  • Deine Aufgabe
  • Dein Profil
  • Das erwartet Dich
  • Bewerbung

In enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern und der Geschäftsleitung stellst Du sicher, dass wir auch in Zukunft die richtigen Mitarbeiter haben und rekrutieren. Somit zählen zu Deinen Aufgaben:


  • Bewerber- und Mitarbeitermanagement, wie z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Abwicklung des On- und Offboarding-Prozesses und die Führung der Personalakten
  • Aktive Gestaltung und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding) in enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung
  • das Personalmarketing, z.B. mittels Stellenausschreibungen über diverse Kanäle
  • Kontakt und Zusammenarbeit mit Institutionen und Dienstleistungsunternehmen

Um die Position des HR-Managers (m/w/d) bei uns gut ausfüllen zu können, solltest Du folgendes mitbringen:


  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalkaufmann/-frau) sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Personal
  • gute arbeitsrechtliche Kenntnisse gepaart mit einer eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Leidenschaft und Ausdauer, um auf einem zunehmend umkämpften Bewerbermarkt aktiv nach neuen qualifizierten Mitarbeitern zu finden
  • fundierte Berufserfahrung im operativen Recruiting und Routine im Umgang mit den neuesten Recruiting Trends
  • sehr gute zielgerichtete und strategische Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeiten
  • Diskretion, Zuverlässigkeit/Loyalität, Organisationsgeschick, Belastbarkeit

Werde Teil eines freundlichen Teams mit flachen Hierarchien und übernehme Verantwortung in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Wir bieten Dir:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Moderne, freundliche und barrierefreie Büroräume
  • Weiterbildung (intern und extern)
  • Kantine mit täglich wechselnden Angeboten
  • Attraktive Pausenräume mit Mikrowelle und Ofen, Kaffeeküche
  • Kostenfreies Mineralwasser und wöchentliches Team-Frühstück
  • Teamevents

Gestalte bei WEBSALE die Zukunft des Online-Handels mit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - und auf dich

Für Vorabinformationen steht dir Ingmar Wieluch, gerne persönlich unter Tel. 0911/63221-0 zur Verfügung. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (möglichst nicht mehr als 5 MB) mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

E-Mail für deine Bewerbung personal@websale.de

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